Instelling
| naam | NUOVO scholengroep (brin 24TR) |
| bestuur | Sticht. Openb. Voortg. Onderw. Utrecht en Omstreken - 5 instellingen |
| sector | Voortgezet onderwijs - vmbo/havo/vwo |
| gemeente | Utrecht (postcode 3544) |
| regio | Utrecht |
Inschaling leraren(%)
Aandeel leraren per salarisschaal in procenten
In het convenant is afgesproken dat meer leraren in hogere beloningsschalen beloond zullen worden. Om de sectordoelstellingen te bereiken ontvangen besturen in het voortgezet onderwijs aanvullende bekostiging om (ten opzichte van 2008) de volgende ontwikkelingen in gang te zetten:
Groeipercentages voor instellingen binnen de randstadregio’s:
- in 2014 een toename van 39% in schaal LC en 11% in schaal LD.
Groeipercentages voor instellingen buiten de randstadregio’s:
- in 2014 een toename van 10% in schaal LC en 11% in schaal LD.
Voor besturen met instellingen zowel binnen als buiten de randstadregio’s wordt het groeipercentage berekend aan de hand van de groeipercentages voor de verschillende onderliggende instellingen.
Voor instellingen wordt het groeipercentage berekend aan de hand van het aandeel leerlingen op vestigingen binnen en buiten de randstadregio’s (op vestingen waar leerlingen worden geteld t.b.v. de bekostiging).
| jaar |
|---|
| LB |
| LC |
| LD |
| LE |
| Overig |
| 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | Doel |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 75,8 | 72,2 | 67,9 | 64,3 | 60,9 | 49,7 | 49,1 | 45,0 | 28,4 | 32,1 | 40,0 | 41,4 | 36,0 | 36,8 | 17,9 |
| 17,8 | 16,1 | 21,1 | 24,4 | 27,4 | 31,9 | 34,6 | 35,2 | 42,7 | 41,4 | 37,5 | 39,1 | 46,5 | 42,5 | 60,1 |
| 6,0 | 9,5 | 10,0 | 10,4 | 11,2 | 17,9 | 16,2 | 19,8 | 29,0 | 26,5 | 22,5 | 19,6 | 17,5 | 20,8 | 21,0 |
| 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,5 |
| - | 1,7 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,6 | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,5 |
Personeel(fte)
| jaar |
|---|
| Leraren |
| Managers |
| Ondersteuners |
| LIO's |
| Totaal |
| 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 186,7 | 189,9 | 195,9 | 187,6 | 188,9 | 176,5 | 157,2 | 154,1 | 172,6 | 198,7 | 216,8 | 245,6 | 242,1 | 265,3 |
| 11,7 | 12,4 | 8,7 | 9,0 | 9,0 | 8,0 | 8,0 | 7,0 | 7,0 | 8,0 | 8,6 | 9,4 | 9,8 | 7,7 |
| 63,8 | 64,2 | 72,6 | 73,8 | 68,6 | 63,2 | 57,9 | 50,6 | 49,8 | 51,2 | 60,7 | 71,0 | 85,8 | 94,0 |
| 5,1 | 5,5 | 5,4 | 3,6 | 1,1 | 5,2 | 0,5 | 5,0 | 5,1 | 3,3 | 4,0 | 3,8 | 5,8 | 2,0 |
| 267,4 | 271,9 | 282,6 | 274,0 | 267,6 | 252,9 | 223,6 | 216,6 | 234,5 | 261,1 | 290,1 | 329,8 | 343,5 | 369,0 |
Leerlingen
| jaar |
|---|
| Leerlingen |
| Leerling-leraar ratio |
| APCG (%) |
| LWOO (%) |
| 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.990 | 2.047 | 2.080 | 2.118 | 2.046 | 2.113 | 2.083 | 2.191 | 2.339 | 2.692 | 3.154 | 3.597 | 3.844 | 4.025 |
| 10,7 | 10,8 | 10,6 | 11,3 | 10,8 | 12,0 | 13,3 | 14,2 | 13,6 | 13,5 | 14,5 | 14,6 | 15,9 | 15,2 |
| 32,0 | 29,6 | 30,1 | 26,3 | 25,2 | 26,0 | 23,7 | 21,4 | 20,1 | 19,3 | 19,4 | 20,4 | 20,0 | 21,0 |
| 21,7 | 22,0 | 19,5 | 18,8 | 15,4 | 17,3 | 15,0 | 15,5 | 15,3 | 15,5 | 7,3 | 4,1 | 1,9 | 0,4 |